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广东省盐业集团有限公司的内外部招聘活动无疑为求职者提供了一个宝贵的机会。以下是一些建议,可以帮助求职者更好地准备这次招聘:
1. "了解公司背景": - 研究广东省盐业集团有限公司的历史、企业文化、业务范围、市场地位等,以便在面试中展示你对公司的了解和兴趣。
2. "岗位分析": - 仔细阅读招聘公告,了解各个岗位的具体要求和职责,对照自己的能力和经验,选择最适合自己的岗位。
3. "简历准备": - 根据岗位要求,制作一份突出个人优势和专业技能的简历。 - 确保简历内容真实、准确,并突出与应聘岗位相关的项目经验和工作成就。
4. "面试准备": - 面试前准备一些常见的面试问题,如自我介绍、职业规划、处理冲突的经验等。 - 准备一些与岗位相关的问题,以展示你的积极性和对工作的热情。
5. "内外部招聘的注意事项": - 内部招聘的求职者可能已经熟悉公司文化和工作流程,因此要强调自己在现有岗位上的贡献和提升。 - 对于外部招聘的求职者,要强调自己的适应能力和学习能力。
6. "网络形象": - 在社交媒体上保持良好的个人形象,因为雇主可能会在招聘过程中查看求职者的网络资料。
7. "着装打扮": - 根据公司的
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企业介绍
广东省盐业集团有限公司(以下简称“盐业集团”)由1949年成立的广东省人民政府盐务局几经机构变革而来,是广东省国资委监管的国有独资企业。经营服务网点遍布全省21个地市、122个区县,担负着确保广东省食盐质量安全、保供稳价安全的社会责任和国有资产保值增值的经济责任。
“十四五”期间,盐业集团围绕服务全省经济社会发展大局,坚持“以盐为基、以盐带路、严把盐关、广开盐路”经营方针,全面实施“强品牌、增品种、提品质、优服务”经营战略,强化食盐主业发展、拓展调味品产业,推动存量资产盘活与推进新型工业化相结合,积极开拓高质量发展新格局。迈入新发展阶段,盐业集团聚焦省委“1310”具体部署,立足粤港澳大湾区建设,全力推动由单一食盐产业向现代食品产业转型升级,致力打造以食盐为特色,集现代农业、食品加工制造和流通为一体,具有完整食品产业链的综合食品产业集团。
招聘岗位及数量
1、集团中层正职岗位
集团综合事务部部长 1名
集团战略与管理创新部部长 1名
集团预算财务部部长 1名
2、集团中层副职岗位
集团经营管理部副部长 1名
集团审计部副部长 1名(人才储备)
广盐食品投资公司(二级企业)副总经理2名
3、一般管理岗位
集团预算财务部业务(副)经理 1名
项目管理岗 若干名
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